Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Specjalista ds. e-marketingu Wrocław
Specjalista ds. marketingu efektywnościowego

Specjalista ds. marketingu efektywnościowego

EACTIVE #wiemyjak
Wrocław
6 000 - 9 000 zł brutto/mies.
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna / zdalna
582 dni temu
Do działu Performance Marketingu firmy EACTIVE
Specjalista ds. marketingu efektywnościowego
Zadania:
  • realizacja kampanii Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads oraz Allegro Ads
  • wsparcie w osiągnięciu celów biznesowych klienta, współpraca z klientem
  • analiza z pomocą Google Analytics 4
  • raportowanie
  • testowanie platform reklamowych
Wymagania:
  • znajomość Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics 4
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
Mile widziane:
  • znajomość Google Tag Managera
  • znajomość systemów reklamowych Microsoft Advertising, Allegro Ads, Tik Tok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads
  • doświadczenie w pracy agencyjnej
Narzędzia, na których będziesz pracować:
  • Google Ads
  • Facebook Ads
  • Panel Ceneo
  • Microsoft Ads
  • Panel Allegro Ads
  • Asana, Google Analitycs
  • Google Tag Manager
  • Open AI
  • adcreative.ai
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • po 6 miesiącach pracy w piątek praca o 2 godziny krócej
  • wynagrodzenie 6000 – 9000 zł brutto
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EACTIVE #wiemyjak – Kliszczak sp. k. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Administratorem danych jest EACTIVE #wiemyjak – Kliszczak sp. k., ul. Jana Pawła II 12, 55-011 Siechnice. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji.