ELPLC jest jednym z wiodących producentów specjalistycznych rozwiązań do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych dla przemysłu samochodowego. W oparciu o własny know-how firma dostarcza zaawansowane rozwiązania do wiodących globalnych podmiotów produkujących komponenty (Tier 1) dla producentów samochodów (OEM).
Rozwiązania tworzone przez naszych, światowej klasy projektantów, inżynierów i programistów automatyzują linie montażowe i technologiczne w fabrykach na wszystkich kluczowych rynkach branży Automotive, zarówno w Europie jak i w USA, Meksyku i Chinach.
Posiadamy unikalne doświadczenie w realizacji prototypów w segmencie Automotive oraz własną prototypownię opartą o nowoczesny park maszynowy. To właśnie autorskie i ciągle udoskonalane systemy robotyzujące produkcję wprowadziły ELPLC do światowej ligi globalnych dostawców technologii.
- Opracowywanie oraz egzekucja planu komunikacji Spółki uwzględniającego takie kanały jak: media tradycyjne, social media, eventy branżowe;
- Opracowywanie informacji, notatek prasowych, materiałów kontekstowych itp. oraz ich dystrybucja do mediów;
- Tworzenie materiałów promocyjnych oraz informacyjnych;
- Produkcja oraz udział w wydarzeniach zewnętrznych;
- Prowadzenie działań w mediach społecznościowych, w tym m.in: obsługa kanału Spółki na Facebooku oraz LinkedIn;
- Post-ewaluacja kampanii promocyjnych i rekomendacja zmian w celu zapewnienia odpowiedniej rentowności planowanych aktywności;
- Opracowywanie kalendarza aktywności Spółki z wykorzystaniem analizy rynku;
- Opracowywanie założeń projektowych, kontrola harmonogramu i wykorzystania budżetów;
- Raportowanie (miesięczne, kwartalne);
- Zarządzanie treścią na stronie Spółki (CMS).
- Min. 2-letnie doświadczenie w Dziale PR/ Dziale Marketingu/ Agencji PR/ Agencji Marketingowej;
- Umiejętność pisania, edytowania tekstów i ich korekty;
- Kreatywność i ciągłe dążenie do szukania nowych rozwiązań z dziedziny komunikacji;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Wysokie kompetencje interpersonalne;
- Umiejętność samodzielnego działania, staranność i dobra organizacja pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pracę w młodym fajnym zespole, gdzie nie można narzekać na nudę;
- Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy;
- Wyjazdy integracyjne;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla pracownika;
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do karty multisport;
- Dobrą lokalizacje, pyszną kawę.
