Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Marketingu Internetowego

Jobfinder
Olsztyn
praca stacjonarna
3586 dni temu

Agencja Doradztwa Personalnego Jobfinder, od ponad 12 lat świadczy usługi rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych klientów. Specjalizuje się w innowacyjnych metodach pracy gwarantujących skuteczność, w elastycznym podejściu do każdego zadania i bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów.

 

Dla młodej, prężnie działającej agencji marketingowej z Olsztyna szukamy pracownika na stanowisko: 

Specjalista ds. Marketingu Internetowego
Miejsce pracy: Olsztyn
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Prowadzenie profili społecznościowych Klientów,
  • Tworzenie i publikowanie treści i moderowanie dyskusji w mediach społecznościowych,
  • Analiza efektywności prowadzonej komunikacji,
  • Wykorzystanie narzędzi analitycznych i monitorujących (np. Sotrender, Brand24, Facebook Insights),
  • Planowanie, prowadzenie, optymalizacja i kampanii internetowych,
  • Kontrola i zarządzanie wyznaczonym budżetem kampanii,
  • Przygotowywanie raportów i analiz,
  • Śledzenie bieżących trendów w Social Media i Online Marketingu,
  • Redagowanie tekstów reklamowych, PRowych.
WYMAGANIA:
  • Znajomość Social Media;
  • Znajomość Programu Graficznego (mile widziane, ale niekonieczne);
  • Szeroka wiedza w różnych branżach, bądź chęć nauki;
  • Umiejętność wyszukiwania i analizowania informacji;
  • Znajomość narzędzi używanych do monitorowania, analizowania i raportowania danych z Social Media;
  • Umiejętność tworzenia tekstów angażujących użytkowników oraz tzw. „lekkie pióro”;
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi służących do mierzenia ruchu na stronach www i optymalizacji kampanii online;
  • Rozumienie zagadnień z zakresu marketingu internetowego i Social Media;
  • Gotowość do podjęcia pracy w biurze w Olsztynie.
ZAPEWNIAMY:
  • Stałe Wynagrodzenie oraz Rozwój,
  • Pracę w inspirującej atmosferze, pełnej wyzwań,
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.