H. Cegielski - Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.
firma zajmująca się produkcją i modernizacją taboru szynowego,
w związku z dynamicznym rozwojem i nowymi kontraktami,
zatrudni na stanowisko
Specjalista ds. marketingu
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kompleksowe tworzenie i realizację strategii marketingowo-komunikacyjnej spółki oraz za rozwój marki i wizerunku przedsiębiorstwa, w szczególności za:
- planowanie i realizację kampanii marketingowych, realizujących strategię firmy,
- współtworzenie materiałów promocyjnych (w tym koordynację pracy dostawców zewnętrznych: grafików, agencji reklamowych itp.),
- przygotowywanie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej firmy, promowanie spółki w trakcie imprez branżowych oraz zarządzanie mediami społecznościowymi,
- analizę rynku w zakresie trendów w marketingu,
- prowadzenie i zarządzanie stroną www i mediami społecznościowymi firmy,
- dbanie o spójny wizerunek firmy i marki, a także monitorowanie skuteczności działań promocyjnych,
- współpracę i wspieranie obszaru sprzedaży i innych, w ramach działań promocyjnych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane marketing, zarządzanie, public relations),
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność strategicznego myślenia, tworzenia i realizacji strategii marketingowych,
- samodzielność, kreatywność w działaniu oraz zmysł estetyczny,
- zaangażowanie, chęć uczenia się i bardzo dobra organizacja pracy,
- dobre umiejętności komunikacyjne, w szczególności w zakresie tworzenia angażujących tekstów oraz ich redakcji, a także prowadzenia komunikacji w social mediach,
- znajomość języka obcego (preferowany angielski lub niemiecki) na poziomie B2,
- praktyczna umiejętność obsługi MS Office,
- znajomość programu klasy ERP (preferowany IFS),
- prawo jazdy kat. B.,
- mile widziana znajomość branży kolejowej.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku kolejowym,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji,
- udział w szkoleniach i innych formach podnoszenia umiejętności i kompetencji,
- ciekawe doświadczenie oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
- szeroki pakiet benefitów (dofinansowanie do wczasów i kolonii, paczki i świadczenia świąteczne, karnety sportowe, opieka medyczna itp.)
