Specjalista ds. marketingu

Opis stanowiska

• Tworzenie i zarządzanie kampaniami w mediach, w tym między innymi:
  • projektowanie i planowanie kampanii reklamowych w mediach tradycyjnych oraz mediach społecznościowych,
  • realizacja kampanii społecznych i fundraisingowych, w tym 1,5% podatku,
  • kontrola przebiegu kampanii – we współpracy z agencją reklamową,
  • analiza danych marketingowych dotyczących realizowanych działań, ocena ich efektywności, raportowanie wyników;
• Zapewnienie spójności i wysokiego standardu materiałów marketingowych – treści i oprawa wizualna – współpraca w tym zakresie z copywriterem i agencją kreatywną; 
• Zarządzanie treściami na stronie www – przy współpracy z agencją interaktywną; 
• Ścisła współpraca z zespołem w innych działaniach marketingowych, np. w organizacji eventów zewnętrznych; 
• Negocjowanie atrakcyjnych warunków oraz bieżąca współpraca z zewnętrznymi partnerami i podmiotami.

Wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w marketingu, w pracy o podobnym zakresie obowiązków;
• Umiejętność planowania i wdrażania kampanii w różnych kanałach reklamowych – w mediach tradycyjnych oraz w Internecie.
• Umiejętność optymalizacji procesów na stronach internetowych i znajomości zagadnień UX; mile widziana znajomość WordPress;
• Wiedza z zakresu SEO i SEM, e-commerce i digital marketingu; 
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2;
• Cechy osobiste: 
  • kreatywność, pomysłowość i nieszablonowe myślenie,
  • komunikatywność, poprawność językowa w piśmie, umiejętność tworzenia jasnych, klarownych i przekonujących treści,
  • zadaniowość, odpowiedzialność i konsekwencja w dążeniu do celu,
  • zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków,
  • skrupulatność i dobra organizacja pracy,
  • chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia własnych umiejętności.

Oferujemy

• Oferujemy pracę w organizacji pożytku publicznego, zatrudniającej ponad 160 osób i działającej na rzecz dzieci od 25 lat. Zapewniamy wdrożenie w specyfikę pracy w fundacji - nasz zespół jest kilkuosobowy, ściśle ze sobą współpracujemy i wzajemnie wspieramy.
• Zatrudnienie w wymiarze od ¾ do pełnego etatu, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (w tym B2B);
• Roczną premię uzależnioną od wyniku finansowego;
• Możliwość rozwoju i realizacji swoich pomysłów;
• Możliwość udziału w dofinansowanych szkoleniach, konferencjach itp. w obszarze marketingu, komunikacji i fundraisingu;
• Dostęp do pakietów sportowych Medicover Sport i badań laboratoryjnych na preferencyjnych warunkach;
• Wolny dzień od pracy w Wielki Piątek i Wigilię Bożego Narodzenia;
• Wyjazdy i spotkania integracyjne;