- Poszukiwanie nowych lokali dla szkół Żak,
- Obsługa najmu lokali / sal dydaktycznych dla szkół (zarządzanie ogłoszeniami, weryfikacja najemców),
- Budowanie długofalowych i pozytywnych relacji z Pośrednikami oraz Wynajmującymi,
- Regularne monitorowanie stanu lokali będących pod Twoją opieką,
- Koordynacja napraw, drobnych remontów i usuwania usterek,
- Przygotowywanie nowych lokali do odbiorów sanepidu i straży pożarnej,
- Kontakt z Kierownikami Regionów, Właścicielami lokali oraz spółdzielniami mieszkaniowymi, administratorami oraz dostawcami mediów w tym zawieranie umów na dostawę mediów do lokali będących w portfelu firmy,
- Pozyskiwanie kontrahentów do podnajmów lokali,
- Bieżące wsparcie i pomoc innym współpracownikom firmy.
- Posiadasz już jakiekolwiek doświadczenie związane z obsługą klienta (warunek konieczny) – najlepiej w firmie posiadającej wysokie standardy obsługi klienta,
- Masz ochotę uczyć się nowych rzeczy oraz chcesz zdobyć doświadczenie w nieruchomościach i zarządzania najmem,
- Umiesz sprawnie i samodzielnie wykonać wyznaczone zadania i posiadasz dobrą organizację pracy własnej,
- Posiadasz wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne się oraz świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy (w tym sytuacjach stresowych).
W tej profesji liczą się przede wszystkim samodzielność, zdolności organizacyjne oraz otwartość.
W utrzymaniu pozytywnych relacji z klientami pomaga wysoka kultura osobista.
- umowę o pracę, pełny etat,
- interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- stabilne zatrudnienie,
- perspektywy rozwoju zawodowego,
- pracę w ambitnym zespole.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
