PGE Energia Ciepła S.A.z Grupy PGE
jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Jesteśmy liderem w branży ciepłowniczej w Polsce.
Gwarantujemy bezpieczne i stabilne warunki pracy. Inwestujemy w przyszłość: zarówno w nisko- i zeroemisyjne ciepłownictwo, jak i w ciągły rozwój pracowników.
Proponujemy atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery dla naszych pracowników.
Dołącz do naszego świata pełnego mocy i energii!
Rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Nawęglania i Odpopielania
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: PGEEC/SZCZ/14/HW/2022.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzorowanie procesu produkcyjnego w zakresie pracy urządzeń dostarczania paliw i odpopielania w elektrociepłowniach, monitorowanie zużycia paliw i wytwarzania UPS.
- Udział w zespołach realizujących remonty planowe i modernizacyjne, kontrola realizowanych prac pod względem zgodności z przepisami bhp, wymaganiami środowiskowymi i jakościowymi.
- Nadzorowanie składowisk węgla, biomasy i UPS.
- Nadzór nad przewozem towarów niebezpiecznych.
- Identyfikowanie problemów technicznych, zgłaszanie do komórek zajmujących się remontami, odbiór obiektów po remontach.
- Inicjowanie nowych rozwiązań, usprawnień zapewniających poprawę efektywności produkcji.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Doświadczenie pracy w energetyce bądź branżach pokrewnych, znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.
- Znajomość programów komputerowych Ms Office, SAP, NND Integrum, PGIM, programów technologicznych.
- Odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Umiejętności współpracy.
Ze swojej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
