Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 021/26/DIS/S
Główne obowiązki:
Wykonywanie zadań związanych z obsługą techniczną funduszu pożyczkowego:
- weryfikacja w zakresie aktualności danych wprowadzanych przez partnerów finansujących do systemu PARP,
- koordynacja zleceń dot. weryfikacji merytorycznej dokumentacji rozliczeniowej,
- sporządzanie dokumentacji potwierdzającej wykonanie zlecenia przez eksperta, w tym protokołów zdawczo-odbiorczych,
- koordynacja weryfikacji oświadczeń o bezstronności ekspertów zewnętrznych i pracowników,
- weryfikacja formalna formularzy sprawozdawczych składanych przez partnerów finansujących,
- sporządzanie list sprawdzających adekwatnych do etapu procesu obsługi umowy operacyjnej,
- prowadzenie bieżącej korespondencji związanej z obsługą umowy operacyjnej,
- wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do obsługi umowy operacyjnej,
- monitorowanie systemów informatycznych i statusu prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz.
Wymagania formalne (konieczne):
- wykształcenie wyższe (w trakcie) i 3 lata doświadczenia zawodowego,
- co najmniej rok doświadczenia na stanowiskach związanych z obsługą funduszy europejskich;
- znajomość podstawowych zasad dot. realizacji projektów finansowanych ze środków europejskich;
- umiejętności analityczne w zakresie przetwarzania danych raportowanych w zestawieniach i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji;
- komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność komunikacji w obrębie zespołu).
- otwartość na zmiany i chęć uczenia się;
- zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji zadań;
- umiejętność współpracy w zespole.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- roczne doświadczenie w realizacji projektów niekonkurencyjnych,
- min. roczne doświadczenie we wdrażania instrumentów finansowych zwrotnych.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 03.03.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
