Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Helpdesk Warszawa
Specjalista ds. obsługi technicznej:

Specjalista ds. obsługi technicznej:

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3272 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. obsługi technicznej:
Job location: Warsaw
Nr ref.: 1-26-47367/PC
Dla naszego szwajcarskiego klienta poszukujemy kandydatów z językiem niemieckim oraz angielskim do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. obsługi technicznej:
  • wsparcie niemieckojęzycznych pracowników przez mail oraz telefon
  • odpowiadanie na zapytania pracowników firmy dotyczące problemów technicznych
  • wyjaśnianie aspektów technicznych
  • zadania administracyjne w systemie
Requirements:
  • doświadczenie we wsparciu technicznym klienta (min. 6 m-cy)
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz polskiego (warunek konieczny)
  • otwartość, poczucie humoru i dobra energia
Benefits:
  • umowa o pracę
  • świetna i prestiżowa lokalizacja biura
  • opieka medyczna
  • karta multisport
  • szansa na rozwój kariery w zagranicznych strukturach firmy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”