Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
- Umowa o pracę na czas określony z perspektywą zatrudnienia stałego
- Konkurencyjne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
- Pakiet szkoleń wdrożeniowych
- Perspektywa rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów (MultiSport, Medicover)
Wymagania:
- Znajomość pakietu MS Office
- Skrupulatność, sumienność i terminowa realizacja zadań
- Dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętności pracy w zespole
- Orientacja na rezultat
- Mile widziane wykształcenie ekonomiczne (może być student IV, V roku studiów zaocznych)
Zadania:
- Wsparcie administracyjne dla procesów realizowanych w Sekcji Analizy Kredytowej SMT
- Wprowadzanie danych finansowych i informacji jakościowych zgodnie z obowiązującymi zasadami do wewnętrznego systemu informatycznego
- Weryfikacja poprawności, aktualności i kompletności dokumentacji kredytowej klienta
- Wstępna analiza klienta (wyłanianie klientów z potencjałem sprzedażowym - przeprowadzanie wstępnej analizy finansowej klienta, pozyskiwanie informacji nt. klienta)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.