w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
W związku z intensywnym rozwojem firmy, do zespołu budownictwa energetycznego i przemysłowego poszukujemy osób na stanowisko:
- przygotowywanie dokumentacji ofertowej w zakresie formalno-prawnym do ofert,
- pozyskiwanie i gromadzenie informacji na temat planowanych inwestycji i organizowanych przetargów w branży energetycznej i przemysłowej,
- sporządzanie dokumentów handlowych (zapytania ofertowe, zamówienia, umowy, harmonogramy płatności),
- sporządzanie pism handlowych, listów intencyjnych oraz kompletowanie i aktualizowanie materiałów informacyjnych dla celów akwizycji i ofertacji,
- przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących składanych ofert i działalności oddziału budownictwa energetycznego i przemysłowego.
- wykształcenia wyższego technicznego i ekonomicznego,
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie rynku budowlanego w sektorze energetycznym lub przemysłowym,
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- znajomości rynku budowlanego i Ustawy Prawo o Zamówieniach Publicznych,
- biegłej znajomości obsługi pakietu MS Office,
- rzetelności, dokładności i samodzielności w działaniu.
- system premiowy
- dzień wolny w urodziny
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- kursy językowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
- wymiany międzynarodowe
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja