Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Praca na proponowanym stanowisku jest bardzo samodzielna i wymaga podejmowania decyzji i właściwego zarządzania szkoleniami obligatoryjnymi we wszystkich oddziałach u Klienta w Polsce.
Do obowiązków należeć będą:
- obsługa i organizacja szkoleń ( miękkich- stacjonarnych, językowych, grupowych i indywidualnych)
- zakładanie klas na platformie szkoleniowej, zakładanie numerów PO, zapis pracowników, sporządzanie raportów, rozliczanie faktur
- zarządzanie umowami i dokumentami związanymi z dofinansowaniem studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych oraz dofinansowaniem szkoleń
- samodzielna obsługa i organizacja szkoleń obligatoryjnych dla wszystkich oddziałów Klienta
- wybór dostawcy szkoleń, współpraca z dostawcą, trenerami, działem BHP, ustalanie terminów, tematyki, programu, logistyka, obsługa platformy szkoleniowej , zamknięcie procesu
- Współpraca z całym zespołem Training Delivery w zakresie rozwoju oferty szkoleń i świadczonego serwisu, przekazywanie potrzeb HR w zakresie szkoleń i rozwoju
W razie konieczności zastępowanie Specjalisty ds. szkoleń na inne rejony
Dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu HR ( studia kierunkowe lub doświadczenie)
Wymagamy języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 oraz rosyjskiego lub niemieckiego również biegle
- bardzo dobra organizacja pracy
- duża samodzielność
- komunikatywność
- dynamizm w działaniu
- umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku, pełną wyzwań oraz możliwości rozwojowych.
