Specjalista ds. Personalnych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy,
• Sporządzanie list płac,
• Obliczanie zasiłków chorobowych,
• Obsługę programu Płatnik w zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym
• Ewidencjonowanie i aktualizowanie kadrowo-płacowych baz danych,
• Sporządzanie raportów, zestawień dotyczących kadr i płac,
• Kontrolę nad właściwym przepływem informacji oraz dokumentacji wewnętrznej,
• Wdrażanie nowych procesów i rozwiązań,
• Dostosowywanie procedur do zmieniających się przepisów prawa pracy.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie (mile widziane: socjologia, ekonomia),
• Trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Dobra znajomość prawa pracy, zagadnień ZUS, oraz programu Płatnik,
• Dobra znajomość przepisów podatkowych i ZFŚS,
• Proaktywność i inicjatywa w działaniu,
• Otwartość na zmiany,
• Asertywność,
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów.

Oferujemy:

• Stabilną, ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie,
• Atrakcyjny system wynagrodzeń,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.