APATOR TELEMETRIA Sp. z o.o.
w Słupsku
Producent systemów i urządzeń do zdalnego odczytu ciepłomierzy, wodomierzy, liczników energii elektrycznej i gazomierzy w Polsce
poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Słupsk
Zakres obowiązków:
- wsparcie pracy działu w realizacji procesów kadrowo-płacowych w Spółce, w tym m.in.: pomoc przy prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, obsługa pracowników w tym zakresie oraz rozliczanie czasu pracy pracowników;
- stałe podnoszenie efektywności działania działu;
- organizacja i udział w procesach rekrutacyjnych;
- wsparcie procesu adaptacji pracowników;
- administracja pakietem benefitów;
- aktywny udział w opracowywaniu strategii personalnej Spółki;
- budowanie marki pracodawcy;
- wsparcie menedżerów w zakresie HR;
- udział we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu;
- dobre warunki finansowe, adekwatne do umiejętności i doświadczenia;
- pełną wyzwań pracę w zespole ludzi pełnych pasji i zaangażowania;
- możliwość rozwoju zawodowego w organizacji nastawionej na doskonalenie procesów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań biznesowych;
- pracę w młodym i ambitnym zespole;
- dodatkowe benefity (dofinansowanie do kart sportowych Benefitsystems, prywatnej opieki medycznej LUXMED);
- możliwość zawarcia korzystnej umowy ubezpieczenia grupowego;
- imprezy integracyjne.
Oczekujemy:
- min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z administracją kadrowo-płacową w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników;
- preferowane wykształcenie wyższe z zakresu zasobów ludzkich;
- praktyczna znajomość prawa pracy oraz ustaw i rozporządzeń związanych z ubezpieczeniem społecznym, znajomość RODO będzie dodatkowym atutem;
- znajomość Programu Płatnik;
- bardzo dobra znajomości pakietu MS Office;
- łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych;
- bardzo dobra organizacji pracy i duża samodzielność;
- odpowiedzialności, rzetelności, dyskrecji;
- zaangażowanie w pełnione obowiązki;
- doświadczenie w branży urządzeń elektronicznych będzie dodatkowym atutem.
