PGNiG Technologie jest liderem rynku usług projektowania, budowy, uruchamiania i eksploatacji kopalń ropy naftowej i gazu ziemnego, podziemnych magazynów gazu, tłoczni gazu, rurociągów przesyłowych oraz produkcji elementów urządzeń wiertniczych w Polsce
Podstawowe atuty PGNiG Technologie to wysoka wiedza i umiejętności pracowników, nowoczesne środki pracy oraz skuteczne metody organizacji i zarządzania wsparte wiarygodnością prawie stuletnich doświadczeń.
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę
o pracę i umowy cywilnoprawne, zgodnie z obowiązującymi przepisami, - Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków chorobowych oraz naliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
- Sporządzanie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń, w tym m.in. ERP-7, Z-3,
- Sporządzanie raportów i deklaracji rozliczeniowych do ZUS,
- Roczne rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Obsługa procesów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
w szczególności przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (w szczególności teczki personalne, ewidencja czasu pracy),
- Kierowanie pracowników na badania okresowe oraz szkolenia BHP,
- Przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz kadrowo-płacowych,
- Rejestrowanie danych kadrowo-płacowych w systemie SAP HR,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Realizacja przyjętych przez Spółkę planów szkoleń.
- Monitorowanie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym lub prawniczym,
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy co najmniej 3 lata,
- Znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń za pracę, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
- Dobrą znajomość programu Płatnik oraz Microsoft Excel, Word,
- Praktyczna znajomość systemu SAP HR – mile widziana,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność oraz doskonała organizacja pracy.
- Pracę w dużej, stabilnej Spółce.
- Kontakt z nowoczesnymi rozwiązaniami informatycznymi z zakresu HR
- Możliwość realizacji inspirujących zadań we współpracy z doświadczonym zespołem.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Samodzielność w wykonywaniu zadań.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych (dofinansowania z ZFŚS, Pracowniczy Program Emerytalny).
Poznaj
ORLEN Technologie S.A.
ORLEN Technologie Spółka Akcyjna jest liderem rynku usług projektowania, budowy, uruchamiania i eksploatacji kopalń ropy naftowej i gazu ziemnego, podziemnych magazynów gazu, tłoczni gazu, rurociągów przesyłowych oraz produkcji elementów urządzeń wiertniczych w Polsce. Podstawowe atuty ORLEN Technologie Spółka Akcyjna to wysoka wiedza i umiejętności pracowników, nowoczesne środki pracy oraz skuteczne metody organizacji i zarządzania wsparte wiarygodnością prawie stuletnich doświadczeń.