Gdański Uniwersytet Medyczny
poszukuje kandydata na stanowisko
- planowanie i realizacja procesów rekrutacji i konkursów oraz koordynacja procesów wdrażania pracowników,
- realizacja dużego projektu rozwojowego na Uczelni (przygotowywanie harmonogramów, prowadzenie zapisów, przygotowywanie list obecności, rezerwacja sal, komunikacja
z uczestnikami szkoleń), - opracowywanie procedur i zasad dotyczących oceny pracowniczej, modeli kompetencji, szkoleń i innych form rozwoju oraz rekrutacji i wdrażania,
- realizacja zadań w ramach budowania wizerunku przyjaznego pracodawcy,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR,
- współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w Uczelni,
- przygotowywanie tłumaczeń, raportów, analiz i prezentacji,
- monitorowanie i analiza wskaźników HR.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne, kontroling personalny),
- min. 5 letnie doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w obszarze HR dużej organizacji,
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 (warunek konieczny),
- umiejętności projektowania i wdrażania nowoczesnych narzędzi HR, w szczególności: oceny pracowniczej, modeli kompetencji, zarządzania talentami, budowania ścieżek rozwoju zawodowego, systemowych rozwiązań dotyczących szkoleń,
- umiejętności i pasji w kompleksowej realizacji procesów rekrutacji i konkursów,
- bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Power Point, Word),
- umiejętności analitycznego myślenia,
- zaangażowania, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz pozytywnego nastawienia.
- umowę o pracę,
- benefity dla rodziców,
- atrakcje kulturalne i sportowe,
- wczasy pod gruszą.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.