Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: 6-12-26034/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta, światowego lidera w branży energetycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Personalnych
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie pełniła funkcję doradczą i wspierała pracowników oraz kadrę zarządzającą w sprawach pracowniczych, realizowała projekty z obszaru miękkiego i twardego HR oraz współpracowała z firmami zewnętrznymi. Dodatkowo HR Generalist będzie odpowiedzialny za koordynowanie procesu zarządzania kompetencjami, zarządzania talentami oraz będzie brał udział w procesie ocen pracowniczych, przygotowywaniu raportów podsumowujących, organizowaniu działań następczych, a także prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie pełniła funkcję doradczą i wspierała pracowników oraz kadrę zarządzającą w sprawach pracowniczych, realizowała projekty z obszaru miękkiego i twardego HR oraz współpracowała z firmami zewnętrznymi. Dodatkowo HR Generalist będzie odpowiedzialny za koordynowanie procesu zarządzania kompetencjami, zarządzania talentami oraz będzie brał udział w procesie ocen pracowniczych, przygotowywaniu raportów podsumowujących, organizowaniu działań następczych, a także prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie.
Wymagania:
- 3 lata doświadczenia w obszarze HR, mile widziane w międzynarodowej firmie
- Biegła znajomość języka angielskiego m w mowie i w piśmie
- Ugruntowane doświadczenie w wsparciu procesów z obszaru: zarządzanie zespołem, procesy rekrutacyjne, tworzenie opisów stanowisk, wartościowanie stanowisk, oceny pracownicze, budowa ścieżek karier, rozwój i szkolenia, administracja personalna
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Komunikatywność, nastawienie na realizację wyznaczonych celów, umiejętność pracy pod presją czasu
- Biegła znajomość języka angielskiego m w mowie i w piśmie
- Ugruntowane doświadczenie w wsparciu procesów z obszaru: zarządzanie zespołem, procesy rekrutacyjne, tworzenie opisów stanowisk, wartościowanie stanowisk, oceny pracownicze, budowa ścieżek karier, rozwój i szkolenia, administracja personalna
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Komunikatywność, nastawienie na realizację wyznaczonych celów, umiejętność pracy pod presją czasu
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- ciekawa i stabilna praca w prężnie rozwijającej się firmie
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- stabilne zatrudnienie
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- ciekawa i stabilna praca w prężnie rozwijającej się firmie
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
