Gdański Uniwersytet Medyczny
poszukuje kandydata na stanowisko
- planowanie, realizacja i protokołowanie konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach przepisów Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- realizacja projektów rekrutacji, w tym w ramach projektów naukowych, wg obowiązujących procedur oraz analiza i raportowanie w ramach systemu rekrutacyjnego,
- projektowanie i wdrażanie procedur personalnych m. in. w zakresie: konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich, rekrutacji, systemów oceny okresowej, szkoleń i innych form rozwoju,
- udział w projekcie oceny okresowej nauczycieli akademickich w oparciu o wymogi formalne, w tym Ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- bieżąca realizacja zgłoszeń na szkolenia i pełna obsługa projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym obsługa około szkoleniowa - monitorowanie wskaźników, ustalenia z dostawcami, współpraca z Sekcją Zamówień Publicznych,
- doradztwo i udzielanie informacji kadrze kierowniczej w zakresie stosowania adekwatnych i zgodnych z przepisami rozwiązań dotyczących zarządzania pracownikami,
- współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w organizacji.
- wykształcenia wyższego, pożądane kierunki związane z prawem i administracją,
- 3 letniego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w obszarze personalnym dużej organizacji (mile widziane doświadczenie międzynarodowe),
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 (warunek konieczny),
- umiejętności sprawnego poszukiwania i interpretacji przepisów związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego np. Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- samodzielnej realizacji konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich oraz procesów rekrutacji, w tym w ramach projektów naukowych,
- umiejętności analitycznego myślenia i skrupulatności w prowadzeniu projektów na Uczelni,
- praktycznej wiedzy dotyczącej metod i narzędzi HR, w szczególności: oceny pracowniczej, modeli kompetencji, systemowych rozwiązań dotyczących szkoleń,
- wiedzy z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania,
- współodpowiedzialności i współpracy oraz zaangażowania, dokładności i sprawności operacyjnej w codziennej pracy.
- umowę o pracę,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.
