Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Specjalista ds. Płac i administracji personalnej
Miejsce pracy: świętokrzyskie/ Małogoszcz
- Obsługi kadr i płac dla wybranych pracowników spółki
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego
- Prowadzenie spraw związanych z ZFŚS
- Przygotowywanie dokumentów kadrowo - płacowych zgodnie z wymogami prawapracy
- Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowycywilnoprawne, ewidencja czasu pracy, ewidencja list płac)
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i płac
- Wsparcie pracowników spółki w zakresie zapytań z obszaru HR: sprawypersonalne związane z prawem pracy, zatrudnianiem, wynagradzaniem, itp
- Udział w tworzeniu polityk, procedur, regulaminów
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, zasoby ludzkie)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata (preferowane w firmieprodukcyjnej)
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisówpodatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
- Znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programuTETA)
- Znajomość zagadnień związanych z ZFŚS
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – poziom B2
- Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
- Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
