Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Zakres obowiązków:
-
Odpowiedzialność za pełną administrację płacową czeskiego oddziału firmy,
-
Administrowanie sprawami płacowymi zgodnie z czeskimi przepisami prawa pracy,
-
Bieżąca kontrola zmian czeskiego prawa pracy,
-
Odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące kwestii płac,
-
Przygotowywanie niezbędnych raportów,
-
Kontakt z zagranicznym oddziałem w języku angielskim lub czeskim,
-
Praca w systemie ERP.
-
Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. płac,
-
Bardzo dobra teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: naliczania wynagrodzeń, podatków, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
-
Doświadczenie zawodowe w czeskim prawie pracy i znajomość zasad naliczania płac w Czechach
-
Dobra znajomość j. czeskiego
-
Bardzo dobra znajomość MS Office i programów płacowych,
-
Otwartość i komunikatywność,
-
pracę w firmie o pewnej pozycji rynkowej, obecnie w etapie rozwojowym,
-
atrakcyjne warunki pracy,
-
niezbędne szkolenia,
-
samodzielne stanowisko pracy o charakterze doradcy w obszarze płac w zagranicznych oddziałach firmy,
-
docelowo możliwość objęcia stanowiska Koordynatora w ww. obszarze.
