Specjalista ds. płac
Miejsce pracy: Warszawa
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę oraz różnego rodzaju zasiłków;
- Naliczanie wynagrodzeń z innych tytułów niż umowy o pracę (umowy cywilno-prawne);
- Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
- Dbanie o rzetelną archiwizację dokumentów niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń;
- Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
- Kontrola formalno-rachunkowa list płac;
- Prowadzenie całości rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON;
- Wystawianie zaświadczeń dla pracowników;
- Przygotowywanie raportów i kalkulacji podatkowo-zusowych;
- Przygotowywanie dokumentów wymaganych przy oddelegowaniach pracowników do krajów Unii Europejskiej oraz poza UE.
Nasze oczekiwania:
- Min. 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi administracji kadrowo-płacowej;
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych regulujących zagadnienia z zakresu Kodeksu Pracy, naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;
- Wykształcenie wyższe;
- Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych w szczególności programu SAP;
- Wysokie zdolności interpersonalne (sumienność, dokładność, terminowość);
- Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na stosowanie innowacyjnych rozwiązań;
- Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta wewnętrznego (umiejętne udzielanie i redagowanie odpowiedzi na pytania związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi);
- J. angielski w stopniu komunikatywnym;
- Bardzo dobra znajomość programów Excel, Word, Płatnik.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole międzynarodowej firmy.