OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Doradztwo w kwestiach księgowo-płacowych. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac oraz podatków. Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych oraz publikacji. Prowadzenie szkoleń. Reprezentowanie firmy na konferencjach....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...
Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland Job description You will ensure the economically optimized, legally compliant, and contract-compliant management of all service charge related processes within the GSA(DACH) real estate portfolio, with a primary focus on Germany. The position is related to...
Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę oraz różnego rodzaju zasiłków;
Naliczanie wynagrodzeń z innych tytułów niż umowy o pracę (umowy cywilno-prawne);
Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
Dbanie o rzetelną archiwizację dokumentów niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń;
Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
Kontrola formalno-rachunkowa list płac;
Prowadzenie całości rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON;
Wystawianie zaświadczeń dla pracowników;
Przygotowywanie raportów i kalkulacji podatkowo-zusowych;
Przygotowywanie dokumentów wymaganych przy oddelegowaniach pracowników do krajów Unii Europejskiej oraz poza UE.
Nasze oczekiwania:
Min. 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi administracji kadrowo-płacowej;
Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych regulujących zagadnienia z zakresu Kodeksu Pracy, naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;
Wykształcenie wyższe;
Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych w szczególności programu SAP;
Wysokie zdolności interpersonalne (sumienność, dokładność, terminowość);
Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na stosowanie innowacyjnych rozwiązań;
Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta wewnętrznego (umiejętne udzielanie i redagowanie odpowiedzi na pytania związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi);
J. angielski w stopniu komunikatywnym;
Bardzo dobra znajomość programów Excel, Word, Płatnik.
Oferujemy:
Umowę o pracę;
Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
Pracę w młodym, dynamicznym zespole międzynarodowej firmy.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...
kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...
Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...
Opis stanowiska: Doradztwo w kwestiach księgowo-płacowych. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac oraz podatków. Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych oraz publikacji. Prowadzenie szkoleń. Reprezentowanie firmy na konferencjach....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w przydzielonym obszarze, zgodnie z aktualnymi przepisami. Kontrola nieobecności pracowników oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej absencji. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów, w tym umów...
Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland Job description You will ensure the economically optimized, legally compliant, and contract-compliant management of all service charge related processes within the GSA(DACH) real estate portfolio, with a primary focus on Germany. The position is related to...
