Specjalista ds. płac

Miejsce pracy: Warszawa

• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę oraz różnego rodzaju zasiłków;
• Naliczanie wynagrodzeń z innych tytułów niż umowy o pracę (umowy cywilno-prawne);
• Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
• Dbanie o rzetelną archiwizację dokumentów niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń;
• Weryfikacja procedur, polityk i regulaminów związanych z kwestiami kadrowo-płacowymi;
• Kontrola formalno-rachunkowa list płac;
• Prowadzenie całości rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON;
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników;
• Przygotowywanie raportów i kalkulacji podatkowo-zusowych;
• Przygotowywanie dokumentów wymaganych przy oddelegowaniach pracowników do krajów Unii Europejskiej oraz poza UE.

• Min. 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi administracji kadrowo-płacowej;
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych regulujących zagadnienia z zakresu Kodeksu Pracy, naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;
• Wykształcenie wyższe;
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych w szczególności programu SAP;
• Wysokie zdolności interpersonalne (sumienność, dokładność, terminowość);
• Umiejętność pracy w zespole oraz otwartość na stosowanie innowacyjnych rozwiązań;
• Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta wewnętrznego (umiejętne udzielanie i redagowanie odpowiedzi na pytania związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi);
• J. angielski w stopniu komunikatywnym;
• Bardzo dobra znajomość programów Excel, Word, Płatnik.

• Umowę o pracę;
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole międzynarodowej firmy.