Specjalista ds. Płac
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za dokumentację zatrudnienia pracowników z perspektywy płacowej
- Kontrola rozliczenia wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 500 pracowników
- Obsługa programu kadrowo-płacowego
- Przygotowywanie dokumentacji oraz analiza danych związanych z naliczaniem i ewidencją czasu pracy
- Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych
- Codzienne wspieranie kadry menadżerskiej w prowadzeniu działań z zakresu polityki personalnej
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadrowo-płacowym
- Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) w zakresie ekonomii/zarządzania/ administracji lub pokrewne
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie kadr/płac/ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Word i Excel)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra organizacja pracy i dokładność
- Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji zadań
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Multikafeterię Benefit Systems i inne świadczenia
- Dofinansowanie do posiłków
- Owocowe poniedziałki
- Codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy