Specjalista ds. płac

Wymagania

• Wykształcenie: średnie lub wyższe magisterskie
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale płac i kadr lub pokrewne,
• W pierwszej kolejności będą rozpatrywane oferty osób mających doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w placówkach medycznych,obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych,
• prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne,
• obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych,
• biegła obsługa komputera, obsługa programów płacowo-kadrowych, programu Płatnik, pakietu Microsoft Office,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• odpowiedzialność, dokładność, sumienność,
• samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność właściwego ustalania priorytetów
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• umiejętności komunikacyjne,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• pełen etat – praca w godz. 7:30 – 15:05
• pakiet socjalny,
• możliwość rozwoju.