Centrum Infrastruktury Oddział Regionalny w Warszawie

Dział Inwestycji, Remontów i Techniki

ul. Świętokrzyska 31/33

poszukuje kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. planowania i analiz inwestycji i remontów

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: CI OR Warszawa/29/2011

Do zadań pracownika będzie należeć:

Przygotowywanie i kompletowanie wniosków inwestycyjnych i remontowych dla potrzeb planowania według właściwości CIOR
Sporządzanie projektów planów inwestycyjnych i planów remontowych
Monitorowanie stopnia realizacji planu inwestycji, planu remontów, rozliczanie finansowe zakończonych robót inwestycyjnych i remontowych
Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz aktami zarządu wewnętrznego
Prowadzenie ewidencji umów i zleceń inwestycyjnych i remontowych

Poszukujemy kandydatów posiadających następujące kompetencje zawodowe:

Wykształcenie wyższe, preferowane budowlane lub ekonomiczne
2-letni staż pracy na podobnym stanowisku
Umiejętność interpretacji przepisów prawnych
Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
Mile widziana znajomość struktury organizacyjnej Poczty Polskiej
Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
Skrupulatność, samodzielność
Odporność na stres
Komunikatywność

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Aktualne oferty pracy

Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa

Zobacz na mapie

Dlaczego warto?

Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.

Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Więcej