Firma KOELNER lider na rynku zamocowań do budownictwa i przemysłu w Polsce oraz czołowy producent elementów złącznych w Europie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Planowania Popytu
(Demand Planner)
(Demand Planner)
Miejsce pracy: Wrocław
woj. dolnośląskie
woj. dolnośląskie
- Sporządzanie miesięcznych planów sprzedażowych na poziomie Kanału Sprzedażowego bądź Klienta;
- Bieżące weryfikowanie relacji planów sprzedażowych do faktycznej sprzedaży;
- Nadzorowanie prognozy sprzedażowej dla wskazanego Kierunku Biznesu, raportowanie odchyleń, adekwatne reagowanie w zależności od kierunku odchyleń;
- Cykliczny kontakt ze Spółkami Handlowymi w celu podniesienia jakości dostarczanych przez nie danych;
- Analizowanie danych historycznych, identyfikowanie trendów;
- Określanie skuteczności promocji i rekomendowanie efektywnych rozwiązań;
- Współuczestniczenie w wyborze, identyfikacji i implementacji narzędzi planistycznych;
- Współorganizowanie comiesięcznych spotkań podsumowujących następujące aspekty: wykonanie planów, identyfikację zaistniałych problemów, wprowadzanie rozwiązań naprawczych;
- Ciągłe udoskonalanie procesu poprzez stosowanie nowych metod oraz technik;
- Udzielanie informacji zwrotnej do Spółek w zakresie jakości prognoz;
- Okresowe wizyty w Spółkach oraz gotowość do uczestnictwa w rozmowach handlowych;
- Raportowanie wyników pracy.
- Wyższe (preferowane ekonomiczne/kierunki analityczne);
- Pożądane doświadczenie na podobnym stanowisku (min.2 lata);
- dolność analitycznego myślenia;
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych i identyfikowania odchyleń;
- Znajomość arkuszy kalkulacyjnych, w szczególności MS Excel;
- Konsolidowanie baz danych;
- Znajomość procesów i narzędzi planowania popytu i podaży;
- Dobra znajomość j. angielskiego lub j. rosyjskiego, niemieckiego bądź francuskiego;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne ( przede wszystkim komunikacja i współpraca);
- Samodzielność oraz kreatywność;
- Odporność na stres;
- Skrupulatność, terminowość;
- Umiejętność rozwiązywania problemów i przekonywania decydentów do wprowadzania korekt.
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Grupie;
- Ambitne, samodzielne stanowisko;
- Atrakcyjny system wynagrodzeń;
- Narzędzia niezbędne do pracy (komputer, telefon komórkowy);
- Intersującą pracę w międzynarodowym środowisku.
