Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. planowania produkcji
Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice
Nr Ref.: 6991
Zadania:
- Przygotowywanie planu produkcyjnego
- Monitorowanie zamówień
- Zamówienia komponentów
- Współpraca z działem produkcyjnym oraz handlowym
- Zarządzanie zespołem liderów
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, min. rok
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Motywacja do podjęcia pracy
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z realną perspektywą rozwoju bezpośrednio w strukturach firmy
- Praca w systemie 1 lub 2-zmianowym od poniedziałku do piątku
- Konkurencyjne wynagrodzenie już od 5000 zł brutto
- Pakiet ponad 10 benefitów ManpowerGroup: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, kafeteria MyBenefit, liczne zniżki i rabaty pracownicze w ramach programu ManpowerGroup Premium w sklepach stacjonarnych i online, szkołach językowych, obiektach sportowych i rekreacyjnych
- Duży parking dla osób zmotoryzowanych
- Bezstresowa, sprawna rekrutacja i wdrożenie do pracy – wsparcie ze strony konsultanta Manpower w całym procesie i w trakcie zatrudnienia
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.