Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Specjalista ds. planowania utrzymania ruchu i rozwoju

Specjalista ds. planowania utrzymania ruchu i rozwoju

COFELY Services Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
5927 dni temu

Ogłoszenie numer: 110612, z dnia 2010-08-18

COFELY Services Sp. z o.o.

Cofely Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych. Obecnie poszukujemy osób do pracy na terenie Warszawy jako:

Specjalista ds. planowania utrzymania ruchu i rozwoju

Miejsce pracy: Warszawa

 

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (ew. średnie techniczne poparte umiejętnościami inżynierskimi)
  • dobra znajomość budowy i utrzymania instalacji elektrycznych, HVAC, ppoż, wod-kan, itp. w budynkach
  • dobra znajomość komputera (word, Excel, konfiguracja poczty, itp.)
  • świadectwa kwalifikacyjne SEP grupy I, II
  • dobra organizacja pracy
  • komunikatywność
Dodatkowymi atutami będą:
  • znajomość wymogów prawnych związanych z utrzymaniem technicznym instalacji elektrycznych, ppoż., hvac
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Poznaj

ENGIE Services Sp. z o.o.

ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.