MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: SPV/11/2019
- nadzór nad prawidłowością rozliczeń VAT, opiniowanie transakcji pod względem podatku VAT,
- identyfikacja i analiza obszarów ryzyka podatkowego (ocena umów, transakcji pod względem podatku VAT),
- sporządzanie rejestrów i kalkulacji podatku VAT,
- sporządzanie deklaracji VAT i pliku JPK_VAT oraz stosownych korekt,
- przygotowywanie pism oraz wniosków kierowanych do organów podatkowych oraz współpraca z nimi,
- przygotowywanie i aktualizacja stosownych procedur w zakresie podatku VAT,
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla innych Działów mających wpływ na prawidłowe rozliczanie podatku VAT,
- monitorowanie zmian w przepisach dotyczących podatku VAT i nadzór nad prawidłowym ich zastosowaniem w Spółce.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, nauki ścisłe),
- znajomości przepisów podatkowych w zakresie VAT,
- min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (codzienna praca w j. angielski),
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
- uprawnienia doradcy podatkowego będą dodatkowym atutem,
- zaangażowania i dobrej organizacji pracy.
- miłą atmosferę pracy,
- wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i współpracę w międzynarodowym środowisku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę na pełny etat.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
