Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT Warszawa
Specjalista ds. pozyskiwania klientów w branży informatycznej

Specjalista ds. pozyskiwania klientów w branży informatycznej

RavNet Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4339 dni temu

Ogłoszenie numer: 456859, z dnia 2014-06-20

Jesteśmy integratorem rozwiązań programistycznych i sprzętowych, czołowych producentów branży informatycznej.

Od ponad 10 lat zajmujemy się szeroko pojętą informatyczną obsługą firm. Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. pozyskiwania klientów w branży informatycznej

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • umawianie spotkań biznesowych z dyrektorami i prezesami firm głównie z sektora przemysłowego
  • badanie potrzeb klientów z zakresu projektów informatycznych o wartości 50 tys. zł –1 mln zł
  • wykonywanie telefonów biznesowych

Wymagania

  • chęć pracy w młodym, rozwojowym zespole
  • umiejętność żywej i elastycznej rozmowy z drugim człowiekiem
  • kreatywne podejście do pracy, chęć tworzenia własnych metod komunikacji, zamiast bezmyślnego powtarzania schematów
  • żywe zaangażowanie w kreowanie i wdrażanie własnych pomysłów
  • chęć uczenia się skutecznych umiejętności sprzedażowych
  • zdyscyplinowanie w wykonywaniu jak największej ilości telefonów do klientów biznesowych
  • mile widziana, choć niekonieczna znajomość zagadnień IT takich jak: wirtualizacja, serwery i macierze dyskowe

Oferujemy

  • pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie, w dynamicznym i ukierunkowanym na wzrost zespole zadaniowym
  • podnoszenie kwalifikacji za pomocą szkoleń produktowych i sprzedażowych
  • pensję opartą zarówno o stabilną podstawę, jak i część zmienną – uzależnioną od zaangażowania i uzyskiwanych wyników
  • stabilna i uczciwą umowę o pracę po trzech miesiącach okresu próbnego oraz możliwość awansu na wyższe stanowisko handlowe
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.