Specjalista ds. pozyskiwania personelu

Opis stanowiska

• rozliczanie pracy pielęgniarek świadczących usługi w ramach pielęgniarskiej opieki długoterminowej,

• wprowadzanie danych rozliczeniowych do systemu,

• weryfikacja dokumentacji medycznej pod kątem wymogów z Narodowego Funduszu Zdrowia,

• pozyskiwanie personelu medycznego,

• weryfikacja kwalifikacji personelu pod kątem wymogów formalnych,

• aktywne promowanie firmy na podległym terenie,

• raportowanie z wykonanych działań;

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe – mile widziane medyczne (pielęgniarstwo, położnictwo, ratownictwo medyczne, fizjoterapia itp.),

• gotowość do pracy związanej z aktywnymi działaniami w terenie,

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,

• otwartość i wysoka kultura osobista,

• odporność na stres,

• prawo jazdy kat. B (warunek konieczny);

Mile widziane:

• doświadczenie w branży medycznej lub handlowej oraz w prowadzeniu biura,

• doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub rekrutacji,

• znajomość programu mMedica;

Oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• przyjazne środowisko pracy.