Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. BHP

    JT S.A.   śląskie    praca mobilna
    siedziba firmy: Nysa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonych inwestycji, a w szczególności: Kontrola i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania...
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
  • Inspektor ds. BHP

    Selgros Cash&Carry   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Specjalista ds. BHP

    Praca.pl Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    siedziba firmy: Nysa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Monitorowanie i poprawa warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Zarządzanie kontrolami BHP i ppoż. na terenach budowy. Udział w postępowaniach powypadkowych i dokumentacji wypadkowej. Ocena ryzyka zawodowego i aktualizacja procedur. Koordynacja zadań BHP podczas...
  • Specjalista ds. BHP

    Ziko Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz regulaminów związanych z BHP; Prowadzenie wymaganej przepisami prawnymi dokumentacji BHP oraz przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla pracowników Grupy ZIKO; Analiza ryzyka zawodowego; Inicjowanie i podejmowanie...
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   małopolskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   zachodniopomorskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Płock    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. PPOŻ

PGE Energia Odnawialna S.A.
Międzybrodzie Bialskie
specjalista junior / mid / senior
część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
639 dni temu

PGE Energia Odnawialna S.A. wchodząca w skład Grupy Kapitałowej PGE i zajmującą się wytwarzaniem energii elektrycznej z Odnawialnych Źródeł Energii oraz świadczeniem Regulacyjnych Usług Systemowych

Ogłasza rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. PPOŻ
Miejsce pracy: Międzybrodzie Bialskie
Nr ref.: GKPGE/EO/OP/31/2022

1/5 etatu


Opis stanowiska:

  • Realizacja obowiązków związanych z bezpieczeństwem przeciwpożarowym w Oddziale
  • Przeprowadzanie audytów wewnętrznych, nadzór nad technicznymi środkami zabezpieczenia p.poż. oraz urządzeniami przeciwpożarowymi i sprzętem gaśniczym
  • Inicjowanie przedsięwzięć dla poprawy stanu ochrony p.poż., organizowanie wspólnych ćwiczeń z Państwową Strażą Pożarną oraz ćwiczeń własnych na obiektach Oddziału
  • Przeprowadzanie szkoleń z zakresu p.poż.
  • Dokonywanie okresowych kontroli, ocen i analiz stanu bezpieczeństwa pożarowego w Oddziale
  • Kontrole warunków pracy i przestrzegania zasad ochrony przeciwpożarowej.
  • Prowadzenie dokumentacji PPOŻ
  • Opracowanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego dla Oddziału oraz jej aktualizowanie
  • Wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów
  • Współpraca z kierownictwem i BHP w zakresie ciągłej poprawy warunków i bezpiecznej organizacji pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie PPOŻ
  • Współpraca z instytucjami

Profil idealnego kandydata:

  • Wyższe – o kierunku lub specjalności inżynier bezpieczeństwa pożarowego
  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem działań Ppoż.
  • Praktyczna znajomość przepisów i regulacji z zakresu Ppoż. oraz umiejętność interpretacji przepisów prawnych
  • Umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy
  • Znajomość pakietu Microsoft Office

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
  • Ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny i pakiet socjalny
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych („ADO”) jest PGE Energia Odnawialna S.A. z siedzibą w Warszawie (00-876), przy ul. Ogrodowej 59a.

II. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych powołanym w PGE Energia Odnawialna S.A. pod adresem e-mail: iod.eosa@gkpge.pl lub pod adresem siedziby wskazanym w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
a. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe.
Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
b. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych.
Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie.
PGE Energia Odnawialna S.A. informuje, że złożenie oferty pracy i kliknięcie przycisku „Wyślij”/”Aplikuj” oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zwartych w CV/liście motywacyjnym, które wykraczają poza zakres określony przez Kodeks Pracy.
c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora jakim jest dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami w zakresie przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego (dotyczy wyłącznie kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne).

IV. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego:
a. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.
b. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody.
c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

V. Cofnięcie zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na:
a. przetwarzanie danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.
b. przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą. W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu prawa do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) danych, do usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.

VII. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane.
Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Twoje dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw, wobec których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych (zgodnego ze standardami EOG), w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia.

VIII. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich brak uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

IX. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Informujemy, że w ramach przetwarzania danych, o których mowa powyżej nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie będą profilowane.
 

Poznaj

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmieniamy, by realizować nasze strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej w Polsce. PGE S.A. to spółka dominująca Grupy Kapitałowej PGE. Odpowiada za zarządzanie Grupą, zapewnia koordynację działań i wytycza strategiczne kierunki. Zapraszamy do współpracy – razem budujmy przyszłość polskiej energetyki.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. BHP

    JT S.A.   śląskie    praca mobilna
    siedziba firmy: Nysa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonych inwestycji, a w szczególności: Kontrola i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania...
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
  • Inspektor ds. BHP

    Selgros Cash&Carry   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Specjalista ds. BHP

    Praca.pl Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    siedziba firmy: Nysa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Monitorowanie i poprawa warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Zarządzanie kontrolami BHP i ppoż. na terenach budowy. Udział w postępowaniach powypadkowych i dokumentacji wypadkowej. Ocena ryzyka zawodowego i aktualizacja procedur. Koordynacja zadań BHP podczas...
  • Specjalista ds. BHP

    Ziko Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz regulaminów związanych z BHP; Prowadzenie wymaganej przepisami prawnymi dokumentacji BHP oraz przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla pracowników Grupy ZIKO; Analiza ryzyka zawodowego; Inicjowanie i podejmowanie...
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   małopolskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor ds. BHP

    Dino Polska S.A.   zachodniopomorskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
  • Koordynator ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Płock    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...