Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej. W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, Południowy Koncern Węglowy, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło.
TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Sprzedaż sp. z o.o. największy sprzedawca energii elektrycznej zatrudni:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w planowaniu i opisywaniu procesów biznesowych oraz technologicznych,
- Doświadczenie w optymalizacji procesów sprzedażowych oraz posprzedażowych w zakresie konsumentów oraz małych i średnich przedsiębiorstw,
- Wiedza w zakresie zarządzania projektem i przeprowadzaniu zmian,
- Umiejętność analitycznego myślenia, dobre planowanie i organizacja pracy własnej,
- Umiejętność pracy w grupie, osiąganie wyznaczonych celów przy zachowaniu dobrych relacji z otoczeniem,
- Samodzielność w realizacji zadań, otwartość i gotowość do uczenia się,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Otwartość na zmiany,
- Prezentowanie przed dużym audytorium,
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa cywilnego i handlowego,
- Biegła znajomość pakietu MS Office,
- Prawo jazdy kategorii „B”.
- Wdrożenie procedur i procesów posprzedażowych do obsługi i rozliczania nowych produktów i usług.
- Współpraca z Partnerami w ramach tworzonych nowych procesów.
- Rozwój i optymalizacja procesów posprzedażowych oraz wprowadzanie zmian do procesów i procedur.
- Udział w tworzeniu nowych produktów, usług oraz wdrażaniu kampanii sprzedażowych i budowanie procesów posprzedażowych w ramach tych obszarów.
- Prowadzenie projektów, uzgadnianie zmian, stałe poszukiwanie obszarów do udoskonalenia.
- Rozwój narzędzi i systemów wspierających procesy sprzedażowe i posprzedażowe.
- Ciekawą, rozwojową pracę w dynamicznym zespole,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- Możliwość pracy w Spółce, która wchodzi w skład jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.
