- prowadzenie projektów i wdrożeń w oparciu o wybraną metodykę projektową,
- tworzenie specyfikacji funkcjonalnych na podstawie wymagań biznesowych,
- przygotowywanie dokumentacji przetargowych (SWZ, OPZ),
- monitorowanie postępów w prowadzonych projektach,
- koordynację działań i współpracę z działami zaangażowanymi w realizację projektu,
- współpracę z dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczanych rozwiązań informatycznych.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
- możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia),
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- darmowy parking przy biurze,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w kursach i szkoleniach branżowych,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
- udział w projektach opartych o najnowsze rozwiązania z technologii IT.
- wykształcenia wyższego na kierunku: informatyka, elektronika lub zarządzanie projektami,
- co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku kierownika projektu (Project Manager) lub specjalisty ds. projektów,
- znajomości metodyk zarządzania projektami - wymagany certyfikat PRINCE2®,
- znajomości programu Microsoft Project (posiadanie certyfikatu będzie dodatkowym atutem),
- umiejętności analitycznego myślenia i konsekwencji w dążeniu do celu,
- doskonałej organizacji pracy własnej,
- umiejętności pracy w zespole,
- komunikatywności.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.
