Dr.Max to jedna z największych sieci franczyzowych aptek w kraju. Silna pozycja na rynku sprawia, że apteki uczestniczące w sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą.
Głównym celem działalności sieci franczyzowej Dr.Max jest zapewnienie Pacjentom, jak najlepszej obsługi, konkurencyjnej oferty oraz profesjonalnej opieki farmaceutycznej. Dlatego dla sieci franczyzowej Dr.Max to ludzie są największym kapitałem. Wspólnie z nimi codziennie realizujemy najważniejsze dla Nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi, troska.
Specjalista ds. promocji on-line
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie zestawień, statystyk i analiz oferty artykułów akcyjnych i promocyjnych.
- Przygotowanie cyklicznych gazetek reklamowych, katalogów oraz innych materiałów promocyjnych pod kątem doboru produktów
- Monitorowanie i analizowanie działań konkurencji oraz planowanie i wdrażanie środków zaradczych w odpowiedzi na działania konkurencji
- Koordynowanie pracy poszczególnych działów zaangażowanych w realizację akcji promocyjnych i kontrola promocji od strony systemowej (poprawność i jakość danych)
- Bieżące wprowadzanie zmian do planu akcji i promocji, prowadzenie bazy danych.
- Analiza odsprzedaży akcji promocyjnych i przygotowanie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
- Wspomaganie przy zarządzaniu informacją dotyczącą planów i sprzedaży artykułów akcyjnych i promocyjnych.
- Międzynarodowa współpraca w celu koordynacji działań promocyjnych.
Oczekiwania:
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność kreatywnego myślenia, bardzo dobrej organizacji pracy, komunikatywności, zaangażowania i odporności na stres
- Znajomość branży kosmetycznej oraz rynku suplementów diety
Oferujemy:
- Multisport – dofinansowanie do karty sportowej
- Lux-Med – prywatna opieka medyczna
- TUIR WARTA S.A.– grupowe ubezpieczenie na życie
- eTutor – kursy języków obcych
- Program wsparcia pracowników – możliwość konsultacji ze specjalistami w zakresie doradztwa prawnego, finansowego, psychologicznego
- Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie) – stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne wewnętrzne i zewnętrzne
- Paczki świąteczne – dodatkowe upominki rzeczowe dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Bonusy świąteczne – dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Wyjścia integracyjne – odskocznia od codziennych obowiązków i szansa na odprężenie się na koszt pracodawcy
- Wczasy pod gruszą – odpoczynek dofinansowany przez pracodawcę
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci – dodatek do kolonii i obozów dla Twoich pociech
- Darmowy parking – dostępne miejsca parkingowe tuż przy wejściu do firmy