Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Wykonywanie operacji zdalnych w sieci radiowej w procesach: inwestycyjnym, CM i FM
- Druga linia (Funkcja BackOffice RAN) wsparcia przy usuwaniu awarii
- Testy operacyjne nowych rozwiązań technologicznych w domenie radiowej
- Triale nowych dostawców w obszarze operacyjnym
- Współpraca z dostawcą w ramach umowy SMA i raportowanie poziomu realizacji
- Utrzymanie parametrów domyślnych sieci radiowej
- Wdrażanie korekcji oprogramowania elementów sieci radiowej
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym, preferowane: telekomunikacja, elektronika lub informatyka
- Ponad 5 lat doświadczenia w obszarze technologii radiowej (preferowana Nokia)
- Wiedza ekspercka w obszarze RAN O&M, troubleshooting/reconfiguration
- Znajomość protokołów i procedur radiowych 2G/3G/4G/5G
- Dodatkowym atutem będzie znajomość relacyjnych baz danych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, bardzo dobra organizacji pracy własnej
- Dyspozycyjność 24/7 – gotowość do pełnienia dyżurów
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B)
- Hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę sportową
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne
* Rodzaj benefitów zależy od formy zatrudnienia