Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- koordynowanie oraz nadzór pracy: biur projektów, wykonawców oraz nadzoru technicznego zleconych do realizacji inwestycji i remontów,
- przygotowywanie opinii, notatek, analiz technicznych oraz wniosków z zakresu powierzonej odpowiedzialności,
- koordynowanie oraz nadzór realizacji dokumentacji technicznej i kosztorysowej, w tym projektów na budowę, remont, modernizację obiektów – począwszy od koncepcji do projektów technicznych,
- uczestnictwo merytoryczne w postępowaniach przetargowych wykonawców dostawców usług,
- koordynowanie oraz nadzór realizacji procesów budowlanych począwszy od wprowadzenia wykonawcy do odbiorów końcowych,
- dokonywanie oceny technicznej obiektów, lokali, terenów inwestycyjnych pod przyszłe inwestycje.
- wykształcenia wyższego w obszarze architektury (ewentualnie ostatni rok studiów),
- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- znajomości zagadnień PB, KPA, KC,
- umiejętności obsługi programów AutoCad, SkechUp+V-Ray, Photoshop,
- umiejętności czytania dokumentacji technicznej wykonania inwentaryzacji budynku,
- prawa jazdy kat.B,
- umiejętności myślenia analitycznego,
- dążenia do rezultatów oraz dobrej organizacji pracy
- samodzielności i odpowiedzialności,
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- bardzo dobrej znajomość programu Excel (poziom zaawansowany).
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym