Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Reklamy Warszawa
Specjalista ds. reklamy internetowej

Specjalista ds. reklamy internetowej

WYDAWNICTWO TE-JOT
Warszawa
praca stacjonarna
4292 dni temu

Ogłoszenie numer: 554003, z dnia 2014-11-30

WYDAWNICTWO TE-JOT

Wydawnictwo Te-Jot

poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. reklamy internetowej

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż powierzchni reklamowej, w tym standardowych kampanii odsłonowych oraz projektów niestandardowych (ofert dedykowanych) do wszystkich serwisów internetowych Wydawnictwa Te-Jot
  • Kreowanie i prowadzenie kampanii crossowych, łączących sprzedaż powierzchni reklamowej w czasopismach Wydawnictwa Te-Jot – „Weranda", „Wróżka", „Country", „Weekend" i na ich stronach internetowych
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, kompleksowa opieka i rozwój współpracy z klientami z różnorodnych branż i agencji reklamowych
  • Realizowanie budżetów sprzedażowych (indywidualnych i zespołowych)
  • Zarządzanie całością spraw związanych z kampaniami reklamowymi w internecie od kreacji po realizację

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
    (sprzedaż, planowanie kampanii reklamowych, projekty specjalne w portalach,
    sieciach reklamowych i serwisach internetowych lub w agencjach reklamowych)
  • Znajomość narzędzi  analitycznych  stosowanych w reklamie internetowej
  • Znajomość programów MS Office
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i aktywnego pozyskiwania nowych klientów
  • Znajomość trendów i zmian zachodzących na rynku reklamowym
  • Doświadczenie w branży wydawniczej/medialnej mile widziane
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia (warunek konieczny)

Oferujemy

  • Satysfakcjonującą pracę w niedużym wydawnictwie o utrwalonej renomie
  • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wyników pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.