Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Opis stanowiska

• Prowadzenie i koordynacja programów praktyk i staży, w tym rekrutacja i onboarding uczestników
• Planowanie i organizacja eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych
• Współpraca z uczelniami wyższymi i organizacjami studenckimi
• Realizacja inicjatyw związanych z well-beingiem, różnorodnością, równością i włączeniem (DE&I)
• Organizacja procesów on- i offboardingu pracowników
• Tworzenie raportów, analiz i prezentacji dotyczących efektywności działań rekrutacyjnych i EB
• Koordynacja działań employer brandingowych z zespołami międzynarodowymi, z uwzględnieniem lokalnych potrzeb
• Wsparcie codzienne w zakresie administracji personalnej

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG lub produkcji
• Doświadczenie w projektach zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną
• Umiejętność planowania i nadzorowania budżetu działań EB
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Kreatywność i otwartość na nowe wyzwania
• Dobra organizacja pracy i dbałość o jakość zadań
• Znajomość pakietu MS Office, tworzenie prezentacji, raportów i zestawień
• Znajomość systemu SAP i narzędzi administracyjnych wspierających HR
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
• Transport na wyznaczonych trasach (Łódź i okolice)