Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Strona internetowa firmy to www.accenture.com .
Specjalista ds. rekrutacji IT (kontrakt B2B)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: REC/CWF/16
Specjalista ds. Rekrutacji IT będzie odpowiadać za samodzielne opracowanie oraz realizację strategii pozyskiwania i selekcji wykwalifikowanych kandydatów na specjalistyczne stanowiska w odpowiednim czasie i zgodnie z firmową praktyką oraz standardami.
Poszukujemy kandydatów, posiadających doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end, znających język angielski, dla których rekrutacja jest pasją i pragną się rozwijać w tym kierunku.
Zadania:
- Pełna odpowiedzialność za planowanie, przebieg i realizację projektów rekrutacyjnych w obszarze IT zgodnie z założeniami i wymaganiami przedstawionymi przez hiring manager’ów.
- Nawiązywanie i budowanie relacji z przedstawicielami biznesu zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne.
- Aktywne poszukiwanie odpowiednich kandydatów z wykorzystaniem zróżnicowanych źródeł.
- Selekcja napływających aplikacji.
- Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych/video/ face to face).
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w wewnętrznych bazach.
- Prowadzenie bieżącej administracji, dokumentacji oraz raportowanie przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie, zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
- Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Budowanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny wizerunek Accenture.
- Minimum 5 lat doświadczenia związanego z aktywnym poszukiwaniem i procesowaniem złożonych oraz różnorodnych profili w obszarze IT.
- Doświadczenie w budowaniu efektywnej strategii pozyskiwania talentów i jej skutecznej realizacji.
- Znajomość procesów, procedur rekrutacyjnych, trendów, narzędzi i najlepszych praktyk.
- Bogate doświadczenie oraz wysoki poziom umiejętności w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem zróżnicowanych kanałów: telefon, video, spotkania osobiste.
- Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientem biznesowym.
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny).
- Wysoki poziom zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem, samodzielność, wielozadaniowość, obowiązkowość.
- Elastyczność, umiejętność analitycznego podejścia do złożonych sytuacji oraz rozwiązywania problemów.
- Znajomość Taleo stanowi dodatkowy atut.
- Pełna dyspozycyjność.
- Długoterminową współpracę w oparciu własną działalność gospodarczą (kontrakt B2B).
- Stanowisko o dużej samodzielności.
- Pracę w profesjonalnym i międzynarodowym środowisku.