Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. rekrutacji IT

PSI Polska Sp. z o.o.
Szczecin
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
1623 dni temu

Gdy zapalasz światło, nadajesz bagaż na lotnisku, tankujesz paliwo lub podróżujesz pociągiem – prawdopodobnie korzystasz z naszego oprogramowania. Od 1969 roku rozwijamy i integrujemy systemy informatyczne dla energetyki, produkcji i logistyki. PSI Polska jest częścią międzynarodowego koncernu PSI AG, który zatrudnia na całym świecie ponad 2000 osób, z czego 350 w Poznaniu, Szczecinie i Gliwicach.

 

Specjalista ds. rekrutacji IT
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT, poszukiwanie kandydatów za pomocą metod aktywnych (Direct Search)
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród potencjalnych kandydatów do pracy (Candidate Experience)
  • realizowanie działań wzmacniających markę pracodawcy
  • udział w wewnętrznych projektach HR
Nasze wymagania:
  • co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość narzędzi służących do wyszukiwania kandydatów
  • samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
To oferujemy:
  • praca w ramach wewnętrznego działu HR w dużej, międzynarodowej firmie informatycznej
  • możliwość poszerzania kompetencji w obszarze HR
  • biuro w samym centrum Poznania – 3 minuty od dworca PKP, park koło biura
  • komfortowe biuro – kilkuosobowe pokoje, chillout-room, parkingi i prysznice dla rowerzystów
  • stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o 50-letniej tradycji
  • elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę bez sztucznej hierarchii
  • jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju kariery
  • konferencje i szkolenia technologiczne, kursy językowe (angielski i niemiecki)
  • pakiet świadczeń – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma benefitowa, karta Multisport
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.