Specjalista ds. rekrutacji

Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem oraz umawianie spotkań z kandydatami

Prowadzenie rekrutacji kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla

Sporządzanie oraz zamieszczanie ogłoszeń

Zarządzanie bazą kandydatów

Realizacja programów stażowych oraz programów praktyk

Udział w targach pracy oraz eventach

Dbanie o employer branding

Wykształcenia wyższego

Co najmniej 2-letniego doświadczenia w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych zarówno bezpośrednich jak i telefonicznych

Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych bądź w pracy bezpośrednio po stronie agencji

Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2/C1

Doskonałej znajomości metod rekrutacji i selekcji kandydatów

Znajomości specyfiki rynku województwa podlaskiego

Bardzo dobrej znajomości programu Excel, Word, Power Point

Elastyczności, sumienności oraz odpowiedzialności za prowadzone projekty

Gotowości do odbywania podróży służbowych

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Bardzo ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie

Ambitna, rozwijająca i odpowiedzialna praca, gwarantująca podnoszenie kompetencji oraz rozwój zawodowy

Stabilne zatrudnienie w spółce giełdowej o uznanej marce i pozycji rynkowej

Jedno z najlepszych w Polsce, dwujęzyczne przyzakładowe przedszkole z oddziałem żłobkowym mieszczącym się w Ostrowi Mazowieckiej

Akademia FORTE kształcąca pracowników w ramach zróżnicowanych programów i kierunków

Spotkania i warsztaty dla Pracowników ze znanymi postaciami ze świata rozrywki, nauki i biznesu

Atrakcyjne obozy letnie dla dzieci naszych Pracowników