Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji

Smart - HR

Katowice

42 dni temu


SMART-HR
– jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

 

W związku z intensywnym rozwojem do naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Katowice

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów obejmujących networking oraz światowe media społecznościowe,
  • Prowadzenie kwalifikacyjnych rozmów telefonicznych i bezpośrednich z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
  • Wdrożenie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów, skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów,
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
  • Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu metodami direct search kandydatów z różnych branż,
  • Umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego.
Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
  • Smaczną kawę, herbaty i owoce,
  • Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
  • Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów realizowanych dla prestiżowych klientów,
  • Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.

Poznaj

Smart - HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji 
Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za planowanie i realizację procesów rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska, czyli prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych, w tym także wszelkie działania organizacyjne związane z ...
Praca Specjalista ds. Rekrutacji