Specjalista ds. rozliczeń i fakturowania (nieruchomości komercyjne)
Wrocław
Twoje zadania
- Analiza, wprowadzanie i aktualizacja danych z umów najmu do systemu finansowo-księgowego
- Fakturowanie czynszów najmu, opłat eksploatacyjnych, mediów w oparciu o system księgowo-finansowy
- Przygotowanie okresowych rozliczeń kosztów eksploatacyjnych oraz mediów
- Przygotowanie raportów, analiz kosztów eksploatacyjnych na podstawie okresowych rozliczeń
- Kontakt z kontrahentami w zakresie wystawionych faktur oraz sporządzonych rozliczeń
- Aktywna współpraca z innymi działami
- Ogólne zadania administracyjne
Twój profil
- Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne
- Dobra znajomość oprogramowania MS Office, w szczególności Excela
- Zdolności analityczne i dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole
- Komunikatywna znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego
Twoje benefity
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości komercyjnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Pluxee oraz MultiSport)
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość kilkutygodniowego wdrożenia w centrali w Niemczech
Co oferujemy:
- Eventy & duch zespołowy
- Onboarding & stały rozwój
- Innowacyjna siedziba "House of inspiration"
- Firma rodzinna & szybkie decyzje
- Premie uznaniowe
- Ergonomiczne miejsca pracy
- Ekspansja
- Elastyczny czas pracy
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy