Ogłoszenie numer: 1733974, z dnia 2017-08-07
Human Capital Masters jest firmą doradztwa personalnego oraz selekcji i rekrutacji specjalistów średniego i wyższego szczebla. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałej (Search & Selection), pracy tymczasowej oraz outsourcingu pracowników, doradztwa HR, Executive Search, ouplacementu
i coachingu oraz outsourcingu procesów rekrutacyjnych (RPO). Wspieramy Klientów polskich i międzynarodowych z różnych sektorów, niezależnie od ich wielkości oraz lokalizacji geograficznej.
Dla naszego Klienta – polskiej kancelarii prawnej prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Rozliczeń (wsparcie działu administracyjno-finansowego)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Codzienne wsparcie działu administracyjno-finansowego (z naciskiem na dział finansowy)
- Kontrola wszystkich płatności
- Wprowadzanie danych do systemu, wystawianie faktur oraz ich archiwizacja
- Współpraca z księgowością zewnętrzną
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów finansowo-księgowych
- Kontakty z działem kadr w kwestiach związanych z wynagrodzeniami pracowników
- Nadzorowanie płynności finansowej tj. dbanie o terminowość płatności oraz monitorowanie tabel windykacyjnych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, księgowym lub pokrewnym
- Znajomość zasad rachunkowości
- 2-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2 – głównie kontakty mailowe w jęz. angielskim)
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
- Pozytywne nastawienie do pracy i zaangażowanie w codzienną pracę
- Skrupulatność i dokładność
Oferujemy
- Pracę w polskiej kancelarii prawnej o ugruntowanej pozycji na rynku usług prawych
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony
- Pracę w godzinach 9:00-17:00
- Opiekę medyczną i kartę sportową
- Pracę w dogodnej lokalizacji – centrum Warszawy
- Miłą i przyjazną atmosferę
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
