Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej.
W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, TAURON Wydobycie, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło. TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Polska Energia S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu ZZL)
- Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze HR
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy
- Orientacja na klienta wewnętrznego i na jakość świadczonych usług
- Samodzielność i komunikatywność
- Zaangażowanie w realizowane zadania oraz dobra organizacja czasu pracy
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników, stażystów i praktykantów.
- Samodzielne i kompleksowe realizowanie działań szkoleniowych i rozwojowych.
- Realizacja zadań w zakresie: motywowania pracowników, ocen pracowniczych, modeli kompetencji, zarządzania talentami.
- Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy.
- Bieżące wsparcie biznesu w zakresie spraw pracowniczych
- Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.
- Interesującą pracę w dynamicznym zespole;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Możliwość pracy w jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.
