Specjalista ds. Rozwoju Kompetencji

Opis stanowiska

• udział w implementacji zmian organizacyjnych wewnątrz ITB oraz planów rozwoju ITB,
• tworzenie i wdrażanie systemu oceny pracowników,
• budowanie kultury organizacji opartej na nowoczesnym systemie zarządzania,
• ocena efektywności przedsięwzięć rozwojowych w ITB.

Wymagania

• wykształcenie wyższe - preferowane zarządzanie, psychologia,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• umiejętność strategicznego oraz analitycznego myślenia,
• umiejętność tworzenia długoterminowych planów oraz wyznaczania mierników,
• kreatywność i otwartość na zmiany,
• umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• ciekawą pracę w firmie o pozycji lidera na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy,
• pakiet medyczny.