Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 18 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 22. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1500 firm.
Lider w zakresie rozwiązań logistyki kontraktowej oraz wiodący dostawca usług dystrybucyjnych na terenie kraju i Europy, poszukuje do swojego zespołu Specjalisty ds. Spedycji Międzynarodowej
Specjalista ds. Spedycji Międzynarodowej
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- Organizowanie przewozów całopojazdowych w relacjach międzynarodowych (głównie Francja, Niemcy, Włochy),
- Koordynowanie zleceń transportowych oraz dbanie o wysoką jakość oferowanych usług i ich terminowość,
- Rozbudowywanie siatki przewoźników oraz budowanie długofalowych relacji,
- Rozwiązywanie zaistniałych problemów związanych z transportem oraz przewozem towarów,
- Analizowanie i optymalizacja kosztów,
- Współpraca z innymi działami firmy, tj. wewnętrzna agencja celna, dział sprzedaży, magazyn itp.
Wymagania:
- Doświadczenie w transporcie FTL na stanowisku Spedytora Międzynarodowego,
- Wiedza oraz praktyczne umiejętności z zakresu realizacji usług spedycyjnych,
- Dobra orientacja na rynku przewoźnika oraz znajomość giełd transportowych,
- Skuteczność i samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- Znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego na poziomie dobrym – umożliwiającym swobodną komunikację,
- Nastawienie na osiąganie wyników oraz ciągłe doskonalenie.
Oferujemy:
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozpoznawalna marka,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia oraz posiadanych kompetencji,
- Atrakcyjny system premiowy,
- Swobodę w podejmowaniu decyzji oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole,
- Pakiet benefitów, tj. pakiet medyczny z dostępem do opieki podstawowej i specjalistycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę MultiSport i inne,
- Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – wstępne wdrożenie oraz pomoc przełożonego i współpracowników.