Chcesz zdobyć doświadczenie i pracować obsługując czołowe europejskie firmy w zakresie transportu i spedycji ? Aktualnie poszukujemy doświadczonych, kreatywnych oraz ambitnych kandydatów którzy wspólnie z nami każdego dnia podejmować będą nowe wyzwania oraz pragną zdobywać nowe doświadczenia w zakresie zarządzania projektami logistycznymi. Poszukujemy najlepszych kandydatów, którzy dążą do tego aby rozwijać swoją karierę w branży spedycyjnej wykorzystując zdobyte dotychczas doświadczenie.
Specjalista ds. Sprzedaży / Handlowiec
Miejsce pracy: Poznań
Twoją rolą będzie:
- Realizowanie indywidualnych planów sprzedaży,
- Prowadzenie aktywnych działań handlowych oraz rozwój sprzedaży w zakresie międzynarodowego transportu drogowego,
- Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz odbywanie z nimi spotkań,
- Analiza rynku pod względem konkurencyjności oraz projektów realizowanych lub planowanych przez potencjalnych klientów,
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z potencjalnymi i aktualnymi klientami.
- Realizacja zakładanych budżetów sprzedażowych.
Jeśli spełniasz następujące wymagania:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziany profil transport/logistyka).
- W relacjach z klientami charakteryzuje Cię inicjatywa oraz podejście proaktywne,
- Bardzo dobrze znasz język angielski lub niemiecki (dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego)
- Posiadasz min. 2 letnie doświadczenia na stanowisku w branży TSL lub na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą B2B,
- Posiadasz praktyczną znajomość zagadnień transportowych – dodatkowy atut,
- Posiadasz silne nastawienie na realizację celów, nie boisz się nowych wyzwań,
- Potrafisz negocjować i prowadzić rozmowy handlowe,
- Cechuje Cię komunikatywność, pracowitość oraz zaangażowanie,
- Jesteś osobą dyspozycyjną - gotowość do częstych podróży służbowych w kraju i za granicą.
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Pełne wdrożenie na stanowisko dla osób spoza branży transportowo-spedycyjnej
- Możliwość rozwoju zawodowego i udział w tworzeniu nowego projektu,
- Benefity pozapłacowe,
- Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
- Dobrą atmosferę pracy w młodym zespole.
