Jako agencja pośrednictwa pracy, prowadzimy rekrutację dla firmy zajmującej się handlem i serwisem urządzeń przemysłowych, na stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży / Handlowiec
Miejsce pracy: mazowieckie / Piaseczno, Warszawa
Nr Ref.: Hand./1
Nasz Klient ma swoją siedzibę w miejscowości leżącej blisko Piaseczna, ale terenem działania Specjalisty ds. Sprzedaży/Handlowca będzie na początku cała Polska (być może później teren Polski będzie podzielony na dwie części, za które w kontekście handlowym będą odpowiedzialne 2 osoby na w/w stanowiskach).
Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
- pozyskiwanie nowych klientów i budowanie relacji handlowych w ramach wybranej linii produktowej firmy (określonych rodzajów urządzeń)
- prowadzenie telefonicznych rozmów sprzedażowych i wizyty handlowe u klientów usytuowanych na terenie całej Polski
- ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym w zakresie prowadzenia i realizacji projektów - diagnoza potrzeb Klientów, tworzenie ofert handlowych, kalkulacja kosztów, negocjacje handlowe i podpisywanie umów
- obsługa istniejących Klientów firmy w zakresie materiałów eksploatacyjnych i ewentualnych problemów z urządzeniami
- sporządzanie raportów z pracy
Wymagania:
- konieczne doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku w branży technicznej ( w sprzedaży urządzeń, materiałów eksploatacyjnych dla firm)
- posiadanie zmysłu technicznego i umiejętności rozpoznania potrzeb Klientów
- rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, zorientowanie na cel
- gotowość do częstych podróży służbowych związanych z realizacją projektów
- mile widziana przynajmniej komunikatywna znajomość j. angielskiego
- łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji handlowych
- umiejętność przygotowania i analizy danych
- dynamizm, samodzielność w działaniu i duże zaangażowanie w realizację zadań
- wysoki poziom komunikatywności i kultury osobistej
- wykształcenie min. średnie
- czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie na okr. próbnym w wysokości 2000 zł netto, a po okr. próbnym podwyżkę wynagrodzenia stałego do 2400 zł netto. Po okr. próbnym do wynagrodzenia stałego dochodzą premie od sprzedaży i pakiet socjalny ( ubezpieczenie medyczne w pełni płatne przez firmę, karta multisport płatna w 50 % przez firmę). Pracodawca oferuje również akcesoria niezbędne do wykonywania pracy jak: samochód służbowy, laptop, telefon.
Pierwsza umowa o pracę jest zawierana na 3-miesięczny okres próbny, druga: na czas określony - na rok, a następna na czas nieokreślony.